Формат сопровождения на год, где мы системно работаем с вашим управленческим мышлением, решениями, границами и устойчивостью, чтобы изменения в бизнесе перестали «ломаться» о руководителя. Это не курс и не мотивационный марафон, а регулярная глубокая работа, которая переводит инсайты в конкретные действия и результаты в команде и процессах. Трек для тех, кто готов задавать себе серьезные вопросы и честно внедрять изменения шаг за шагом в течение года.
Руководитель / предприниматель / менеджер с запросом на рост
Чувствуете, что застряли в текущем уровне задач
Хотите двигаться к целям регулярно, а не рывками
Готовы вкладываться временем и вниманием
Понимаете ценность процесса, а не только результата
Для кого трек НЕ подойдёт
Трек не подойдёт, если вы:
Ищете быстрый результат без системной работы
Ждёте, что за вас будут принимать решения
Рассматриваете формат как терапию
Не готовы регулярно участвовать и рефлексировать
Рассчитываете на индивидуальную работу в рамках группового формата
Какой результат можно ожидать
За время участия в треке:
Формируется устойчивый навык работы с целями
Участник проходит основные стадии внедрения изменений
Появляется понимание, что именно помогает и что мешает изменениям
Повышается осознанность управленческих решений
Меняется способ движения к целям — даже при откатах и паузах
Результат не гарантируется и напрямую зависит от вовлечённости участника.
Структура встреч
Каждая встреча включает:
Что входит в трек
Встречи проходят 1 раз в месяц в ZOOM. В первый месяц — 2 встречи (старт), чтобы мягко войти в процесс и задать основу трека. Длительность встречи — 2 часа (рекомендуется закладывать в календаре 2,5 часа, чтобы быть без спешки). День проведения: первая среда или четверг месяца. Точное время выбираем по итогам опроса участников.
Записи встреч доступны всем участникам.
Участники получают доступ в закрытый Telegram-чат для общения и поддержки между встречами.
Домашние задания, состоящие из двух частей: практическое задание рефлексия Сдаётся именно рефлексия.
Мне важно, чтобы у участников было безопасное и доверительное пространство, поэтому конфиденциальность является обязательным условием участия.
1–2 вопроса для дальнейшего размышления
Что НЕ входит в трек
Персональные разборы кейсов
Круглосуточная поддержка
Терапевтическая работа
Индивидуальные консультации
Оплачиваются отдельно и не входят в базовый формат участия.
Программа трека
Программа задаёт направление и может корректироваться в зависимости от динамики и общего запроса группы. Корректировка программы — это управление процессом, а не подстройка под индивидуальные пожелания.
I квартал
Текущая точка: где я сейчас как руководитель Цели и приоритеты Ограничения и внутренние противоречия Работа с операционной перегрузкой Первые шаги изменений
II квартал
Работа с командой и взаимодействием Принятие решений и ответственность Управление вниманием и фокусом Работа с неопределённостью и сопротивлением
22+ года в бизнесе и управлении Основатель ZDES.lab В управленческих командах, с которыми я работала, выросли и развились более 10 руководителей Фокус: системные изменения и культура общего результата
Медведева Елизавета
Координатор проекта / Операционный партнёр
Координация участников проекта и сопровождение Поддержка по организационным вопросам
Вопросы и ответы
Это не курс: здесь нет задачи обучать новым навыкам или «учить правильно». Трек помогает осмыслить ваш опыт, развивать управленческое мышление, находить следующий шаг и внедрять устойчивые изменения в реальную работу. Ответственность за результат остаётся на участнике.
Встречи проходят 1 раз в месяц в Zoom, длительность — 2 часа (рекомендуем закладывать 2,5 часа). В первый месяц — 2 встречи для старта.
Разбор темы месяца, инструменты для проработки, демонстрация на примере одного участника, обсуждение в группе и сборка индивидуального плана действий на месяц.
Да. Домашняя работа состоит из практики и рефлексии. Сдаётся именно рефлексия — чтобы фиксировать движение и поддерживать внедрение.
Нет. Вы можете участвовать через наблюдение и обсуждение. Демонстрация проходит на примере одного участника, только по его согласию.
Да. Участникам доступен архив записей встреч на период участия
Вы сможете посмотреть запись и продолжить работу по своему плану. При необходимости — задать вопрос в чате.
Вход включает предзапись, анкету и вводное интервью до 30 минут. Возможен отказ с любой стороны, если формат не подходит.
Оплата производится только после вводного интервью с Екатериной и подтверждения, что формат вам подходит. После интервью вы получаете ссылку на оплату и доступ в чат участников.
Остались вопросы?
Напишите нам — ответим на вопросы о формате, поможем понять, подходит ли вам трек, и согласуем вводное интервью.
