Годовой трек развития руководителей — это формат сопровождения на год, где мы системно работаем с вашим управленческим мышлением, решениями, границами и устойчивостью, чтобы изменения в бизнесе перестали «ломаться» о руководителя. Это не курс и не мотивационный марафон, а регулярная глубокая работа, которая переводит инсайты в конкретные действия и результаты в команде и процессах. Трек для тех, кто готов задавать себе серьезные вопросы и честно внедрять изменения шаг за шагом в течение года.